zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Mitarbeitendenführung
  
• Budgetverantwortung, -controlling und -planung für die dem Dezernat zugewiesenen Mittel
  
• Organisation und Koordination der Arbeit des Dezernats
  
• Beratung der zuständigen Entscheidungsträger*innen der HfK in Angelegenheiten des Dezernates
  
• Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen insb. im Arbeits-/Tarif-/Beamten-Hochschulrecht
  
• Beratung und Unterstützung des Rektorats in personalrelevanten Thematiken
  
• Personalbedarfsplanung und Personalsteuerung in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und den zuständigen Entscheidungsträgern der Hochschule
  
• Vertretung der Hochschule für Künste in Personalangelegenheiten gegenüber den senatorischen Behörden und Dienststellen der Freien Hansestadt Bremen, soweit nicht Rektor*in und/oder Kanzler*in vorbehalten
  
• Erarbeitung/Überarbeitung von Ordnungen, Richtlinien und Dienstvereinbarungen im Bereich Personal und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Verwaltungsvorschriften
  
• Steuerung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Führen von Personal- und Auswahlverfahren
  
  Änderungen im Aufgabenquerschnitt sind möglich.
  

Fachliche Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
  
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise ebenfalls umfangreiche Kenntnisse im Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes und Kenntnisse weiterer, relevanter bremischer Rechtsvorschriften
  
• mehrjährige Berufserfahrung in der (generalistischen) Personalarbeit oder der öffentlichen Verwaltung in einer verantwortlichen Position
  
• erste Führungs- oder Leitungserfahrung, mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung ist wünschenswert
  
• Kenntnisse von Hochschulstrukturen, idealerweise einer Kunst- und Musikhochschule, sind von Vorteil
  
• sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.)
  
• gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Persönliche Fähigkeiten:

• Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Beratungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
  
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Gesprächspartner:innen und verschiedenen Gremien aus
  
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes, vertrauensvolles Selbstverständnis und gehen konstruktiv mit Konfliktsituationen um
  
• In der Leitung von Teams ist Ihnen ein motivierendes, förderndes Umfeld, Qualitätssicherung sowie Ergebnisorientierung wichtig
  

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitär künstlerisch- kreativen Umfeld innerhalb eines motivierten und engagierten Teams
  
• eigenverantwortliches Arbeiten
  
• ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
  
• gleitende Arbeitszeiten und geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
  
• JobTicket für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes in Bremen
  
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  
• Jahressonderzahlung